而实际上，教育培训行业，就算是同一个机构，老师离职都会对学生产生巨大影响。更何况是换了家机构，学生家长可能难以适应，进而极大概率会提出退费！到时候你就会发现，真是有苦难言！学费明明不是自己收的，退费却要自己退！甚至有些老师会觉得，依靠前一家机构，能够有些学生家长有消费惯性，愿意来自己这家新机构上课。但是你有没有想过，为什么前一家机构要转手？转手的理由一定要搞清楚。而且注意是“真实理由”，而不是一些搪塞的借口。如果问题是竞争对手太厉害了、地段人流没有想象中多等理由，你会尴尬地发现，你接手这个机构之后，问题依旧存在。这里，深学邦特地总结了各位老师接手转让机构或者入股机构，8点注意事项：
1.转让的真实原因；
2.上一年度的流水、结转、利润；
3.每月所有成本；
4.未耗课时数及学生数；
5.是否有证（营业执照、办学许可证、消防验收证）；
6.所租场地的产权证是否为红本；
7.是否具备教学体系和产品体系；
8.未耗课时数折合的费用去留问题。当然，这些数据能不能拿到，拿到是否准确，又是另外一回事了。
