一、经济企业纠纷如何处理
经济企业纠纷处理方式多样。可先尝试协商，纠纷主体依据法律和事实，直接沟通、相互妥协，自行达成和解协议，此方式成本低且利于维持合作关系。
若协商不成，可申请调解，由中立第三方介入，促使双方互谅互让，达成调解协议。调解机构包括人民调解委员会、行业协会等。
还可根据事先或事后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构。仲裁实行一裁终局，程序简便、效率高。
若没有仲裁协议，可向法院提起诉讼。法院会依据法律和事实作出判决，判决具有强制执行力。企业应注意收集证据，如合同、凭证等，以保障自身合法权益。
二、经济企业纠纷怎么处理
经济企业纠纷处理方式多样。首先可协商解决，双方就争议问题沟通，达成和解协议，这种方式成本低、效率高。若协商不成，可找第三方调解，由中立机构或个人介入，促成双方达成调解协议。
还能通过仲裁解决，前提是双方有仲裁协议，仲裁具有专业性和高效性特点，一裁终局。若没有仲裁协议，可选择诉讼。向有管辖权的法院起诉，法院依法律和事实作出判决。诉讼程序严格，结果具强制执行力。企业需收集好合同、凭证、通信记录等证据，以支持自身主张，保障合法权益。
三、经济企业纠纷怎样解决
经济企业纠纷解决方式有多种。协商是首选，双方可直接沟通，在平等自愿基础上，就争议问题达成和解协议，省时省力。调解也较为常用，可找中立第三方，如行业协会、人民调解委员会等介入，促成双方达成调解协议。
若协商、调解不成，可根据事先或事后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构仲裁。仲裁具有专业性、保密性和一裁终局的特点。
诉讼是最后的保障手段。企业可向有管辖权的法院提起诉讼，由法院依据法律和事实作出判决。法院判决具有强制执行力，若一方不履行，另一方可申请强制执行。企业应根据纠纷具体情况和自身需求，选择合适解决方式。
