第一招：内部先“罢免”失联老板
股东开会集体投票大股东召集全体股东按公司章程开会，比如持股过半数就能决策，直接表决通过两项内容： 免去失联人员的法定代表人职务；选举新老板，比如由大股东信任的经理或董事接任。
第二招：新老板“一键重置”
1.新法定代表人上任三把火拿到变更后的营业执照，立刻让新老板：重刻公章（旧章作废）；在税务系统更新负责人信息。
2.顺便解决历史遗留问题如果之前因为老板失联，耽误了股权变更，现在直接用新老板身份重新走流程，一路绿灯。 还有什么疑难问题，专业团队带着新公司法来解决，全国业务可接！
