一、为什么建议交社保？
目前全国各地都在推进实名制管理与信息系统联网，住建、人社、税务等多个系统已经打通，重点核查注册人员的社保信息与注册单位是否一致。
如果你注册在A公司，但社保却挂在B公司，系统一比对，很容易被标记为“疑似挂证”。一旦被查实，就有可能面临以下后果：
注册证书被强制注销或冻结
三年内不得再次注册
影响今后的证书信誉与职业发展
这类处罚在各地已经出现很多案例，尤其是一些地方推进“社保唯一性”的时候，裸挂（不交社保）被查出的几率非常高。
而如果单位为你交了社保，系统信息匹配，哪怕你不在项目现场，一般也不会被列入异常名单，极大降低了被查风险。
二、交社保的成本和收益
目前单位给注册人员交社保的成本大概每月600-1000元不等，一年下来也就是七八千到一万元左右。而一个二建证书的挂靠收入，一年通常在1万到2万元之间，热门专业如水利、市政、电力甚至更高。
虽然交社保后净收益会打个折扣，但起码稳得住，不怕被查、不怕合作方“跑路”，这比挂一年、冻三年可划算多了。
而且，现在多数靠谱的用证单位都愿意配合缴纳社保，说明对方正规、愿意承担责任，这本身就是一个挂靠合作是否靠谱的重要信号。
