小股东有权依法要求查阅账簿吗

一、小股东有权依法要求查阅账簿吗 小股东有权依法要求查阅公司账簿。根据法律规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东也可以要求查阅公司会计账簿。 不过，股东要求查阅公司会计账簿，应向公司提出书面请求，说明目的。若公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益，可拒绝查阅，应自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复并说明理由。公司拒绝的，股东可请求法院要求公司提供查阅。所以，小股东在遵循法定程序且目的正当情况下，能查阅公司账簿维护自身权益。 二、小股东有权拒绝大股东决策吗 小股东是否有权拒绝大股东决策，需分情况而定。在股东会或股东大会表决时，股东按出资比例或公司章程规定行使表决权。若大股东决策经法定多数通过，如一般事项经代表二分之一以上表决权股东通过，特别事项经代表三分之二以上表决权股东通过，小股东即便反对也无法阻止决策通过，此时无拒绝权。 但如果大股东决策违反法律法规、公司章程，损害小股东或公司利益，小股东有权提出异议，通过协商、要求召开股东会等方式表达意见，还可向法院提起诉讼要求撤销该决策，以维护自身及公司合法权益。 三、小股东有权利让员工离职吗 一般情况下，小股东没有直接权利让员工离职。公司员工的录用与辞退属于公司的人事管理范畴，通常由公司的管理层或具有人事任免权的部门依据公司的规章制度和相关法律规定来决定。 小股东虽然是公司的出资人，但并不直接参与公司日常经营管理。不过，若小股东在公司担任了具有人事管理职权的职务，如人力资源总监等，且辞退员工符合公司规定和法定程序，那么其有权作出让员工离职的决定。此外，若公司章程特别赋予小股东人事任免相关权力，小股东也可行使该权利让员工离职。